No ínicio do século XX ocorreu um aumento da produção com isso foi feita uma organização na forma de trabalhar, foi criado a linha de produção.
As mudanças que ocorreram na década de 60 com o desenvolvimento intelectual, era utilizado poucos trabalhadores, mas cada um era especializado em uma área.
No século XXI surgiu uma nova forma de trabalho, envolvendo o intelecto , o espírito, etc. Um método que é usado até hoje.
Hoje em dia temos uma forma de trabalhar chamada socio-ambiental, que é mais usado como voluntariado. Não é muito usado hoje, mas esta em grande crescimento.
As mudanças que ocorreram na década de 60 com o desenvolvimento intelectual, era utilizado poucos trabalhadores, mas cada um era especializado em uma área.
No século XXI surgiu uma nova forma de trabalho, envolvendo o intelecto , o espírito, etc. Um método que é usado até hoje.
Hoje em dia temos uma forma de trabalhar chamada socio-ambiental, que é mais usado como voluntariado. Não é muito usado hoje, mas esta em grande crescimento.
2 comentários:
Bem sucinto. Na linha de produção os empregados faziam as mesmas funções todos os dias, por causa disso não podiam crescer intelectualmente pois ficavam bitolados no trabalho que tinham.
Na década de 60 e 80 teve o modelo Psicosociológico que já disponibilizava a desenvolvimento intelectual (como está postado no texto).
No século XXI está se desenvolvendo o modelo Antropológico que tem como objetivo a sustentabilidade, com preocupação socio-ambiental e, espiritual e afetivo do homem.
Poderia haver no texto mais detalhes.
Autores:
Rafael F.
Rafael Vieira
Renan de Brito
Silvio Gomes
Bem Resumido, mas deveria ser mais detalhado, pois alguem que não seja leigo ao assunto, não saberia diferenciar os Modelos Mecaniscista, Psicosociológico e Antropológico.
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